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Titel
Text copied to clipboard!Alkoholgeschäftsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Alkoholgeschäftsleiter, der die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die erfolgreiche Führung eines Spirituosengeschäfts übernimmt. In dieser Position sind Sie für die Organisation, Verwaltung und Optimierung aller Geschäftsprozesse zuständig, um Umsatzsteigerungen zu erzielen und gleichzeitig höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sie koordinieren das Team, überwachen Lagerbestände, planen Marketingstrategien und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher. Zudem analysieren Sie Verkaufszahlen, entwickeln neue Verkaufsförderungsmaßnahmen und pflegen Beziehungen zu Lieferanten und Kunden. Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist es, das Geschäft an Marktveränderungen anzupassen und innovative Konzepte zur Umsatzsteigerung zu implementieren. Sie tragen maßgeblich zur Positionierung des Unternehmens im Wettbewerb bei und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Ihre Führungskompetenz und Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis sind entscheidend für den Erfolg des Geschäfts. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Handel mit alkoholischen Getränken haben und über fundierte Erfahrung im Einzelhandel verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Spirituosengeschäfts
- Mitarbeiterführung und -motivation
- Überwachung von Lagerbeständen und Bestellungen
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends
- Kundenberatung und -betreuung
- Pflege von Lieferantenbeziehungen
- Planung und Durchführung von Marketingaktionen
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Optimierung von Geschäftsprozessen
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Spirituosensektor
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Alkoholhandel
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kundenorientierung und Verkaufstalent
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Einzelhandel gesammelt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Beschreiben Sie Ihre Führungserfahrung.
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Umsatzsteigerung?
- Wie organisieren Sie die Lagerverwaltung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit Lieferantenverhandlungen um?
- Welche Marketingmaßnahmen haben Sie erfolgreich umgesetzt?
- Wie reagieren Sie auf Marktveränderungen?
